Ledercoaching, der flytter adfærd — ikke bare samtaler.

Det får I

• Personligt forløb med klare, målbare mål
• 360-graders baseline og effektmåling undervejs
• Onboarding-track: nye ledere i omdrejninger på 90 dage
• Outplacement-forløb med værdighed og retning

Sådan forløber det

1. Afklaring

   Vi definerer mål, succeskriterier og baseline sammen med lederen og nærmeste chef.

2. Forløb

   Sessioner hver anden til tredje uge — med konkrete opgaver i hverdagen mellem hver session.

3. Effekt

   Vi måler mod baseline, forankrer de nye vaner og aftaler næste skridt.